जी-20 प्रथम रोजगार कार्य समूह की बैठक जोधपुर में प्रारम्भ
जोधपुर,भारत के जी-20 प्रेसीडेंसी के तहत,जोधपुर में 2-4 फरवरी को पहली रोजगार कार्य समूह की बैठक आयोजित की जा रही है। भारत सरकार का श्रम और रोजगार मंत्रालय इस कार्य समूह की चर्चाओं का नेतृत्व कर रहा है जिसके अंतर्गत श्रम, रोजगार और सामाजिक मुद्दों को प्राथमिकता दी जाएगी।
आज बैठक के पहले दिन श्रम और रोजगार मंत्रालय ने वैश्विक कौशल और योग्यता के सामंजस्य के लिए रणनीतियों की खोज और सामान्य कौशल वर्गीकरण के लिए एक रूपरेखा विकसित करने को ध्यान में रखते हुए चर्चा का आयोजन किया। पैनल के सदस्यों ने विचारों तथा प्राथमिकता क्षेत्रों पर अपनी अंतर्दृष्टि और विचार साझा किए। भारत ने अपनी जी-20 प्रेसीडेंसी के तहत रोजगार कार्य समूह के लिए “वैश्विक कौशल में अंतर विषय” को महत्वपूर्ण मानते हुए चुना है।
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कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के सचिव अतुल कुमार तिवारी ने इस चर्चा की अध्यक्षता और संचालन किया। पैनल में संबंधित क्षेत्रों के प्रमुख नेता शामिल थे,जिनमें इंडोनेशिया गणराज्य के जनशक्ति मंत्रालय के योग्यता,मानकीकरण और प्रशिक्षण कार्यक्रम के निदेशक मुत्तर अज़ीस,आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (ओईसीडी) के रोजगार,श्रम और सामाजिक मामलों के निदेशक स्टेफानो स्कारपेट्टा,नेशनल एजुकेशन टेक्नोलॉजी फोरम (एनईटीएफ) के अध्यक्ष अनिल डी.सहस्रबुद्धे, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ) में कौशल और रोजगार विशेषज्ञ क्रिस्टीन हॉफमैन और टीमलीज के उपाध्यक्ष मनीष सभरवाल प्रमुख हैं।
चर्चा में जी-20 देशों,अतिथि देशों, अंतर्राष्ट्रीय और राष्ट्रीय संगठनों और अन्य प्रमुख अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय विशेषज्ञों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया। केंद्र और राज्य सरकार की कई एजेंसियों के अधिकारियों,उद्योग निकायों,शिक्षा जगत के प्रतिनिधियों और लेबर-20 एंगेजमेंट ग्रुप के अध्यक्ष ने भी इसमें भाग लिया।
पैनल चर्चा कौशल की कमी,अधिशेष और बेमेल कौशल के वैश्विक रुझानों पर केंद्रित थी और उसमें इनसे पार पाने के साधनों पर विचार-विमर्श किया गया तथा वैश्विक कौशल और योग्यता के सामंजस्य के लिए एक सहयोगी रोड मैप का तैयार करने की बात हुई।
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पैनलिस्टों के विविध दृष्टिकोणों और विशेषज्ञता ने वैश्विक स्तर पर कौशल और योग्यता के सामंजस्य के प्रयासों की वर्तमान स्थिति पर दृष्टि डाली, जिससे अधिक विस्तृत स्तर पर कौशल साझा करने व सामंजस्य बनाने की आवश्यकता पर महत्वपूर्ण चर्चा हुई। इन चर्चाओं ने कौशल और योग्यता क्षेत्र को आगे बढ़ाने और अधिक सामंजस्यपूर्ण और समावेशी वैश्विक कौशल परिदृश्य बनाने की आवश्यकता पर उपयोगी अंतर्दृष्टि प्रदान की। पैनल अध्यक्ष ने पैनल द्वारा की गई सिफारिशों का सारांश पेश करते हुए कौशल और प्रमाणन पर आपसी मान्यता,कौशल सामंजस्य और द्विपक्षीय/बहु-पार्श्व साझेदारी पर अंतर्राष्ट्रीय संवाद और सहयोग की आवश्यकता पर जोर दिया।
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